良い組織って、なんだろう？について。
いきなりだけど、ホーソン実験というのをご存知でしょうか。
ハーバード大学の研究グループのメーヨーがホーソン工場にて行った社会心理学の実験なんだけども、作業効率と職場環境による相関性を調べるというシンプルな実験。実験は5年（準備入れると7年）も掛かった模様。
まずは職場の光量と能率の相関性を探っていくのだけども、当初は目論見どおりの照明を明るくすることで作業効率をアップすることに成功。ところが照明を暗くしても、同じように作業効率が上がってしまい、ここから実験は長期戦に。
「成果をあげる秘訣を一つだけあげるならば、それは集中である。成果をあげる人は最も重要なことから始め、しかも一度に一つのことしかしない」ピーター・ドラッカー
「一日四時間くらいは、書く以外は何もしない時間を設定すること。もしも書く気が起きなかったら書かない。外をぼんやり眺めてもかまわない。ただ何かをしてはならない、雑誌を開くとか、誰かに連絡するとか意図的なことをしてはならない。書くか、まったく何もしないかのどちらか」
レイモンド・チャンドラー
集中の大事さを言っている人は多い。
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